響應(yīng)公司號召，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《如何做一個100%負(fù)責(zé)任的人》網(wǎng)絡(luò)課程，感覺受益匪淺。本課程，深刻的詮釋了個人與集體、工作與責(zé)任之間深刻的關(guān)系，讓我們進(jìn)一步明白了責(zé)任勝于能力；結(jié)合本人工作崗位，具體有以下幾點體會：

    首先，責(zé)任是一種工作態(tài)度。正如課程所講，責(zé)任心就是一個人，對自己的行為負(fù)責(zé)，對自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。最核心的部分，就是應(yīng)該體現(xiàn)在工作態(tài)度上。我們就應(yīng)該以敬業(yè)愛崗、真誠奉獻(xiàn)、一絲不茍的工作態(tài)度，來對待自己的工作；就應(yīng)該不等不靠、千方百計，主動把自己的工作做的更好。

    其次，責(zé)任體現(xiàn)在工作細(xì)節(jié)；我們的工作，都是一個個緊密相關(guān)的環(huán)節(jié)組成，任何一個環(huán)節(jié)出問題，都會影響整個團(tuán)隊的工作業(yè)績；課程中的案例，武漢某公司，在暴雨突然來臨的時候，辦公室主任、財務(wù)經(jīng)理、保安科長，都不主動承擔(dān)責(zé)任，導(dǎo)致公司倉庫被淹，給公司造成重大損失。因此，每一個環(huán)節(jié)，都必須有高度的責(zé)任心。

    最后，敢于承擔(dān)責(zé)任，是責(zé)任心的入口。如果一個人，在出現(xiàn)錯誤的時候，還在試圖推卸責(zé)任，那他永遠(yuǎn)不可能把工作做好。反過來想想，誰愿意把一份工作，交給一個不負(fù)責(zé)任的人去做呢？當(dāng)責(zé)任心融入工作的時候，就不會再有推諉和借口。當(dāng)一份任務(wù)擺在眼前的時候，我們會情不自禁的去思考，怎樣才能做得更好？怎樣才能更好的維護(hù)公司的利益？怎樣才有利于整個團(tuán)隊業(yè)績的達(dá)成？

    希望我們榮超大家庭每個人，都能從我做起，從現(xiàn)在做起，對工作負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，在內(nèi)心深處，主動承擔(dān)起100%的責(zé)任！