2016年1月18日

●上周為其三天到公司三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了檢查，整體效果十分滿意，請(qǐng)?jiān)俳釉賲枴，F(xiàn)在收尾及零星工程請(qǐng)繼續(xù)秉承“安全為首、質(zhì)量為本、進(jìn)度至上”的原則及“榮超制造，必定精品”的理念，施工好項(xiàng)目，建設(shè)好項(xiàng)目，管理好項(xiàng)目。特別是城市春天一期，務(wù)必在細(xì)節(jié)上下工夫，精益求精，高標(biāo)準(zhǔn)做好園林綠化，小區(qū)路面鋪設(shè)要大氣，電梯按鈕及標(biāo)識(shí)要上檔次，全面打造清新花園式的小區(qū)。

●公司的逐步發(fā)展離不開每位員工的辛勤努力，在市場(chǎng)危機(jī)的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健發(fā)展，這一年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練，收獲成長(zhǎng)、快樂、幸福和滿足，感謝大家對(duì)公司的忠誠(chéng)、敬業(yè)，感謝大家對(duì)公司的認(rèn)可和信賴，相聚就有緣，知遇就有恩。感謝榮超一家親的你們!

 2016年1月25日

●剛剛過去的2015年，全球經(jīng)濟(jì)仍然動(dòng)蕩不安，受國(guó)際形勢(shì)背景影響，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)持續(xù)疲軟，資金外流、制造業(yè)不振、房地產(chǎn)業(yè)下滑、外資撤離等4大負(fù)面因素。2016年經(jīng)濟(jì)可能“持續(xù)探底”，不容樂觀。面對(duì)雪上加霜的形勢(shì)，公司依然專注房地產(chǎn)行業(yè)，頂住壓力穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，非常感謝大家對(duì)公司的信任，不離不棄，堅(jiān)守自己崗位，忠于職守，盡最大的努力完成了公司給予的任務(wù)。2015年公司的收獲都凝聚著每一位員工的智慧、汗水、才干和艱辛，大家用勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)，鑄造了公司今天的成績(jī)，感恩大家，大家辛苦了。今天是農(nóng)歷新年前最后一次經(jīng)理層會(huì)議，新的一年祝大家身體健康、工作順利、合家幸福，新年快樂!祝愿公司的未來更加美好！

2016年2月29日

●服務(wù)創(chuàng)新、設(shè)計(jì)創(chuàng)新工作不是一朝一夕，需多學(xué)習(xí)和多借鑒，向同行請(qǐng)教，向國(guó)外發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，榮超的項(xiàng)目既要有外貌更要有里子。

●愛榮超，更要愛國(guó)家、愛黨，希望大家踴躍加入中國(guó)共產(chǎn)黨，榮超黨支部要落實(shí)每年入黨名額，大力提倡員工加入這個(gè)大家庭。

2016年3月7日

●希望榮超的員工都能做一名責(zé)任心強(qiáng)，干事勤懇的人。增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高自身修養(yǎng)和水平，多主動(dòng)學(xué)習(xí)，多幫助他人，快樂工作，快樂生活，讓公司成為溫暖的大家庭，員工、領(lǐng)導(dǎo)一家親。

2016年3月14日

●根據(jù)兩會(huì)的信息得悉，國(guó)家將對(duì)民營(yíng)企業(yè)加大支持力度，這是對(duì)民營(yíng)企業(yè)更大的鼓舞與利好，請(qǐng)大家依法辦事，合法經(jīng)營(yíng)，共同認(rèn)真做好事業(yè)，賺開心的錢，快樂工作，快樂生活。

●物業(yè)公司的管理與未來發(fā)展，請(qǐng)肖總多去考察與學(xué)習(xí)，多溝通，團(tuán)結(jié)一心把企業(yè)共同做好，提升競(jìng)爭(zhēng)力，多走出去承接更多優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目來管理。

2016年3月21日

●公司未來開發(fā)建設(shè)新的項(xiàng)目以南山前海為主，但不局限于在深圳發(fā)展，還是需要走向一線大城市北京、上海，請(qǐng)發(fā)展部在尋找深圳優(yōu)質(zhì)地塊的同時(shí)，也同樣拓寬渠道尋找北京、上海有標(biāo)地性的地塊，擴(kuò)大公司的平臺(tái)，看得更高，走的更遠(yuǎn)，事業(yè)做得更穩(wěn)、更長(zhǎng)，共同實(shí)現(xiàn)榮超的百年夢(mèng)想。

●招聘工作，普通基層工作以內(nèi)部消化為主，但人格品質(zhì)一定要保證，愛家、愛榮超為首要條件，請(qǐng)行政人事部嚴(yán)格做好把關(guān)。

2016年3月28日

●目前經(jīng)濟(jì)衰條，不容樂觀，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，公司發(fā)展必須通過轉(zhuǎn)型，成為一個(gè)具有長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)方向、運(yùn)營(yíng)模式及高效管理的新型企業(yè)。公司和大家是一家人，關(guān)系就像樹與藤，緊密相連的，互相攙扶，向上發(fā)展。公司一直提倡快樂工作、快樂生活，在工作中要做到和諧、團(tuán)結(jié)、互助、分享；學(xué)會(huì)多問、多思、多交流來彌補(bǔ)自己工作經(jīng)驗(yàn)的匱乏。遇到困難不退縮，更要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)心態(tài)，無論什么工作，都要全力以赴做到，只要目標(biāo)確定下來，就必須堅(jiān)持、堅(jiān)決完成。在生活中更要多學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，提升和提高自己的能力、內(nèi)涵和修養(yǎng)，不斷地“加油充電”，通過吸收新理念、新知識(shí)、新方法，轉(zhuǎn)變工作思路和方向，更要加強(qiáng)法律法規(guī)、互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)等多方面學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為工作的需要；平日要保持工作上的橫向和豎向的溝通，這樣更能提高工作效率和質(zhì)量。另外，公司非常歡迎大家給出合理化的建議，互相成長(zhǎng)，共同榮耀，共同發(fā)展，共同成就我們的百年老店。

2016年4月5日

●公司做為二十多年無官司守法、合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)離不開大家的共同努力，工作上遇到的瓶頸不分你我，互相幫助。新老員工之間要互相尊重，經(jīng)驗(yàn)互相分享、學(xué)習(xí)培養(yǎng)好人才，做好人才階梯的建設(shè)。公司是一個(gè)大家庭，這個(gè)家庭有你、有我才會(huì)有今天和明天。希望榮超一家親這個(gè)大家庭能越來越大，越來越溫暖。

2016年4月11日

●目前全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)處于低迷狀態(tài)，公司生存和發(fā)展“走出去”是必要的選擇，轉(zhuǎn)型升級(jí)必須通過實(shí)體經(jīng)營(yíng)+互聯(lián)網(wǎng)+金融來實(shí)現(xiàn)，營(yíng)銷部、租賃部做為公司開拓市場(chǎng)和多元化經(jīng)營(yíng)的部門更要與外界多接觸，通過吸收新理念、新方法、新元素來打破目前經(jīng)營(yíng)的瓶頸困難，用創(chuàng)新的治理方式給公司帶來更多的效益和利潤(rùn)。

2016年4月18日

●公司項(xiàng)目的定位、設(shè)計(jì)、施工、包裝等必須通過反復(fù)斟酌才能敲定下來，在這借用上師一句話“總之一切行止中，觀心處于何狀態(tài)”；學(xué)會(huì)控制成本，不做重復(fù)工作，注重細(xì)節(jié)、領(lǐng)悟風(fēng)水的重要性。一個(gè)精品項(xiàng)目要經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)，才能成為真正的實(shí)力派。

2016年4月25日

●城市春天二期拆遷工作，越到后期難度越大，希望拆遷團(tuán)隊(duì)一鼓作氣，竭盡所能完成每周有簽約，每月有突破。遇到困難，不慌不急，心靜一靜，萬事都能成。上師曾說過：“減少偏執(zhí)，不僅能夠幫助你更好地審視問題，還可以讓你在世間工作上遇到無法處理的棘手問題時(shí)，多一些縱覽全局的善巧”。希望大家都能領(lǐng)悟其意思并帶到工作和生活上。

●物業(yè)公司及地產(chǎn)公司管理團(tuán)隊(duì)要及時(shí)了解員工的身心健康，熱心幫扶，用心傾聽，通過談心了解員工思想狀態(tài)，為員工排憂解難，讓員工全身心投入到日常工作中。以人為本，樹立“總管家”的角色，增加員工的向心力和凝聚力。

2016年5月3日

●公司上下從領(lǐng)導(dǎo)層到基層員工，業(yè)務(wù)一定要熟練精干，堅(jiān)持干一行、愛一行、懂一行、專一行、精一行。腳踏實(shí)地，認(rèn)認(rèn)真真工作。

2016年5月9日

●全球經(jīng)濟(jì)處于反增長(zhǎng)，房地產(chǎn)行業(yè)增速下滑，房?jī)r(jià)有增無減，面對(duì)現(xiàn)有的形勢(shì)，我們不能盲目擴(kuò)張，扎實(shí)做好現(xiàn)有的實(shí)業(yè)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)我們的企業(yè)。城市春天二期拆遷、規(guī)劃手續(xù)，布吉項(xiàng)目法定圖規(guī)設(shè)計(jì)及前期手續(xù)的辦理都要做到合理分配，每項(xiàng)工作不松懈，不留空檔期，確保工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作效率。

●三大項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作在6月30日前完成存在一定壓力，希望都能打起精神，爭(zhēng)分奪秒。目前存在問題抓緊時(shí)間整改，具備條件的抓緊時(shí)間驗(yàn)收。辦下竣工驗(yàn)收許可證、分戶房產(chǎn)證，完成入伙手續(xù)的辦理，每項(xiàng)工作都要緊密跟蹤，加快節(jié)奏。在以后項(xiàng)目的驗(yàn)收要吸取經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)看問題，查問題，解決問題，業(yè)務(wù)要熟練精干，真抓細(xì)做干實(shí)事，確保都能按計(jì)劃完成。

●公司項(xiàng)目及在建項(xiàng)目消防系數(shù)及甲醛含量必須要符合國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)，不拿客戶的生命做賭注，讓客戶用榮超的產(chǎn)品更多的是放心和安心。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是打造百年老店的根本，樹立良好的口碑，企業(yè)才能走的更遠(yuǎn)。

2016年5月16日

●公司一直支持并提倡大家多充電學(xué)習(xí)，保持一顆積極陽光的進(jìn)取心。除豐富理論知識(shí)，還能提高自身的實(shí)踐能力，所謂活到老，學(xué)到老。