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搭建溝通平臺(tái) 員工座談會(huì)召開(kāi)
2015-04-30來(lái)源:榮超集團(tuán)

    為更好的總結(jié)收集第一季度員工建議,行政人事部組織召開(kāi)了第一季度員工座談會(huì)。會(huì)議由副總吳偉盧主持,各部門(mén)員工代表參與了座談。
    座談會(huì)上每位員工輪流發(fā)言,并結(jié)合自身工作情況暢所欲言,建言獻(xiàn)策。吳副總耐心聽(tīng)完員工所提的每一條建議后,現(xiàn)場(chǎng)馬上給予回  復(fù)。整個(gè)座談會(huì)主要圍繞采購(gòu)類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、人事類(lèi)、企業(yè)文化類(lèi)、付款流程等五大方面展開(kāi)。
    通過(guò)座談會(huì),傾聽(tīng)員工們的寶貴意見(jiàn)和建議,提高工作效率,使工作愈加優(yōu)化順暢,為今后各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作打下了良好的基石。同時(shí)也希望員工在工作中多加強(qiáng)溝通,快樂(lè)工作,為榮超發(fā)展,共同努力。