為更好地總結(jié)第一季度工作，加強各部門及員工之間的交流與溝通，提高工作效率，營造快樂融洽的工作氛圍。我司于4月12日下午開展了員工座談會。

座談會上，員工們在輕松愉快的氛圍中暢所欲言，對關(guān)于健康、工作方面的績效和細節(jié)等展開了討論，尤其是健康方面，員工們關(guān)注的熱度較高，紛紛發(fā)表了各自的想法和建議。

通過座談會，傾聽員工們的寶貴意見和建議，使工作愈加優(yōu)化順暢，為今后開展各項工作打下了良好的基石。同時也希望員工在工作中多加強溝通，快樂工作，實現(xiàn)高效辦公。

今年榮超成立20周年，董事長曾在管理層會議上提出“為了公司持續(xù)性發(fā)展，我司無論在地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)，還是人事、文化等內(nèi)部管理方面，均要盡量規(guī)范，嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行，做到公平、公正、公開，以此成就百年老店，打下堅實的基礎(chǔ)”。讓我們?nèi)w榮超人一起努力向前！加油吧！