粵港澳大灣區(qū)建設作為新時代改革開放的總牽引，結(jié)合榮超發(fā)展建設進程，實實在在緊跟時代步伐，構(gòu)建科學規(guī)范、運行有效、具有榮超精神內(nèi)涵的企業(yè)文化體系，榮超于4月12日開展了走進大灣區(qū)企業(yè)文化活動。

此次活動以“創(chuàng)新文化交流、助力榮超發(fā)展” 為主題，圍繞粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要提出，以香港、澳門、廣州、深圳四大中心城市作為區(qū)域發(fā)展的核心引擎；繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢做優(yōu)做強，增強對周邊區(qū)域發(fā)展的輻射帶動作用。支持珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶等城市充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深化改革創(chuàng)新，增強城市綜合實力，形成特色鮮明、功能互補、具有競爭力的重要節(jié)點城市。榮超組織員工走進佛山、順德、中山、珠海大灣區(qū)區(qū)域，增長見識，發(fā)揮智慧，探求大灣區(qū)發(fā)展，為榮超迎來更廣闊長遠的發(fā)展出謀獻策。員工們在活動中，融入地方經(jīng)濟發(fā)展建設，洞察大灣區(qū)帶來的發(fā)展?jié)摿陀绊懥Α?/span>探討粵港澳大灣區(qū)建設，區(qū)域合作的新機制、新模式，總結(jié)交流文化建設新思想。

通過走進大灣區(qū)企業(yè)文化活動，活躍了員工新思維，拓寬了員工新眼界，豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵，進一步增進了員工創(chuàng)新文化交流，撞出思想的火花，助力榮超發(fā)展。運用企業(yè)文化的魅力，引導全體員工把自己的智慧和力量凝聚在一起，投入到榮超發(fā)展戰(zhàn)略具體目標中，實現(xiàn)榮超穩(wěn)定長遠發(fā)展。